لوحة التحكم و مؤشرات الأداء الرئيسية
تعد لوحة التحكم ومؤشرات الأداء الرئيسية ميزة مهمة في برنامج تخطيط موارد المؤسسات والتي تساعد في تبسيط تحليل المعلومات. تتأكد لوحة التحكم من حصولك على حالة أو معلومات دقيقة عن قسم معين.
تقدم أجيال لوحة تحكم للوحدات التالية بما في ذلك الوحدات الأساسية والمخزون والمبيعات والمشتريات والأصول الثابتة والبنوك والحسابات وإدارة الموارد البشرية ونقاط البيع والتقارير وإدارة علاقات العملاء. تساعد لوحة التحكم صانعي القرار أو رؤساء الأقسام في الحصول على معلومات كاملة عن أقسامهم في مكان واحد مما يساعد في تحديد أي مشكلة والاستجابة لها على الفور، واتخاذ القرار الصحيح باستخدام هذه المعلومات الدقيقة. تساعد في اتخاذ القرارات المهمة للمؤسسة على أي مستوى. كما أنه يوفر الشفافية على جميع مستويات المؤسسة. كما أنه يسهل على المستخدمين فهم جميع عمليات الأعمال. يساعد في تحسين أداء مؤسستك باستخدام KPI، مؤشرات الأداء الرئيسية. يعد KPI مفيدًا في تحديد المقاييس التي تعطي رؤية واضحة لأداء الأعمال وتساعد في اتخاذ الإجراءات اللازمة للحصول على الأهداف المرجوة.
لوحة التحكم مفيدة في تكامل التقارير في مكان واحد وإنشاء طريقة عرض مخصصة لتبسيط عملية الأعمال. تعرض في عرض جدول أو مخطط بياني ومخططات تفاعلية ورسوم بيانية بما في ذلك المخطط الدائري والمخطط الشريطي والمخطط القمعي والمخطط الهرمي.
من أجل المراقبة المستمرة لهدفك المرغوب فيه، تساعدك مؤشرات الأداء الرئيسية في تحقيق أهدافك. عندما تحدد أهدافًا دقيقة لعملك، فإنك تحتاج أيضًا إلى السعي لتحقيقها. باستخدام لوحة تحكم KPI يمكنك مراقبة هدفك باستمرار. تراقب لوحة مؤشرات الأداء الرئيسية أي تغييرات صغيرة في المؤشرات الرئيسية بحيث لا تغيب عن ناظريك أبدًا. إذا كانت البيانات الخاصة بك تتغير بسرعة، ويصعب الوصول إليها، فإن لوحة القيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية هي المفتاح لمساعدتك في بناء مؤسسة عالية الأداء تجعلك قادرًا على التعلم وتحسين العمليات والقدرات والعمليات المعقدة في مجالات العمل.
