نظام إدارة التعلم (LMS) هو تطبيق برمجي يُستخدم لأغراض متعددة مثل توثيق، إدارة، وتقرير البرامج التدريبية، برامج التعليم الإلكتروني، محتوى التدريب، الفعاليات عبر الإنترنت وغيرها. وعادةً ما تكون أنظمة إدارة التعلم قائمة على الويب، مما يتيح للمستخدمين الوصول إليها من أي مكان وفي أي وقت باستخدام الإنترنت.

أصبح LMS وسيلة شائعة للتعلم في الوقت الحاضر، حيث توفر معظم الكليات والجامعات والشركات تعليمًا أو تدريبًا عبر الإنترنت يُمكّن الطلاب أو المهنيين من التعلم بسهولة في المكان والوقت المناسبين لهم. كما يُعد مفيدًا لمختلف الصناعات لتدريب الموظفين وتوعيتهم بالمنتجات أو الخدمات الجديدة.

يساعد النظام المصمم بكفاءة إدارات التدريب والعمليات والموارد البشرية على إنشاء وتقديم وقياس وتقييم البرامج التدريبية المؤسسية، مما يساهم في إنشاء قوة عاملة ذات مهارات عالية. كما يساعد المؤسسات على تحسين أداء الموظفين بشكل ملحوظ وتقليل الأخطاء في العمليات اليومية، وهو ما ينعكس بشكل غير مباشر على أرباح المؤسسة.

إن جدولة برامج التعليم الإلكتروني ضمن أنشطة المؤسسة تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم ومعارفهم، مما يعزز من أدائهم وكفاءتهم في العمل. وبالتالي، يقدم نظام إدارة التعلم فوائد متعددة لجميع أنواع الأعمال.